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家装公司要想赚钱,先占领市场份额

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家装公司要想赚钱,先占领市场份额[复制链接]

zqqzgh 发表于 2009-2-21 11:42:21 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  0 浏览:  1486
某生 11:57:12' }+ J$ L( H2 ]+ m$ |7 n  t
您好,尹先生!  h2 Z; d: Y4 S0 C. D
  看完您给我们的资料,感触很多啊。很多的东西都是我们知道的,但往往都是我们没有注意到的一些细节问题,只是一味的讲求业绩而忽略的企业形象,这是我们所没有做到的。
+ o& h: q: `2 B# n" L9 o) ?  m; O  公司是从去年8月份加盟了北京某装饰集团,而加盟商也同时在从事房地产事业,可以具体到是楼盘销售工作的策划和整体运营。我们这边的情况是这样的,) [( F% [$ e" W5 t7 B
    1.城市比较小,做套餐我们肯定拿不到材料的最低价.
8 ^( R5 [$ a5 y) x: p3 r$ D    2.当地的消费能力有限,我们公司目前属于当地价格最高的一家,但是我们提供的是最好的材料,最好的施工(没有当地一个工人,这也是我们价格下不来的主要原因啊“苦恼中啊”),最新颖的设计“也就那样”,客户一般都能够接受我们比当地公司高3000-4000左右的浮动,但相对目标客户较少。( @1 O. L' J( l8 w: G
  3.当地的消费者比较相信实惠的东西,而一些套餐之类的远不止他们自家去材料商店面自己砍价要有信心。(当地建材街比较集中)
' s& X" W' G$ m  公司办公地点比较背,属于离市中心较远的地方,这边也属于新城,市政府也在往这边迁移,但唯一好的一点就是我们和售楼处一起办公(本身就属于一家公司),而周围也有些楼盘。4 |$ t% H; d; P) m# h
    今年我们的目标产值是350万,就目前这种状况,估计很危险啊。所以我们急切的想知道公司下一步改怎么做,如何调整,希望您能给我们提一些宝贵的意见,能给我们提供一些营销方案。我个人是任设计部的经理,也是北京总部排来的督导团队。# J  m2 w6 Q* n* `' D! f, t, L/ f

+ h  a; I- B8 P( S2 \. q, W: U" @4 E6 n任先生:7 o' F. S% v6 \7 |5 r5 E# M
  你好!
+ n/ p8 X! s, J7 R  首先我们要理清一下思路:# d. o/ w% x6 ^' l% n6 ]7 N, @: V
1、 我们的优势有什么?! e. b. M$ m3 C7 d. C' h
2、 我们的客户到底是谁?6 e6 W9 C& n4 ?( r: E. p) d3 D
3、 我们的营销工作应该怎么做?! g! Z) r0 h% f/ H/ d7 C
  您作为北京方面派来的工作人员,你们总公司在这些问题是怎么看的呢?
( B6 _+ {. X1 y+ C6 e0 ?我不想说你们总公司的情况,我说一下目前中国一些大型家装公司加盟店的经营情况:当今中国,很多自称是大品牌的家装公司,通过发展连锁加盟店,拓展自己的事业。也/ @; y8 W7 Z  v; R
有很多家装界的从业者,希望通过加盟大品牌公司,能够获得快速的发展。但是加盟大品牌公司,我们究竟能得到什么?有人说品牌,有人说人才支持,也有人说管理支持,我们要仔细进行分析:3 O1 C% c5 J8 d
  1、加盟的装修公司品牌在当地仍然需要进行品牌推广和塑造。以东易为例,很多公司加盟东易以后,发现当地老百姓并不了解东易,有很多业主甚至不知道东易日盛是做什么的,加盟店为此必须要做大量的宣传来推广东易日盛这个品牌,一般来说,要想让当地的老百性认可东易日盛,加盟店为此必须投入30-80万元的广告宣传。那么,我想你们也一样是这样,你们在当地做了多大的宣传呢?如果你们不进行宣传,那么我问你:有多少人知道你们公司,又有多少人知道你们公司是北京的品牌公司?
2 r0 L: u  }( J& a5 U6 l3 ^) O  2、加盟装修公司,面临的最大问题就是人才问题,加盟的品牌,之所以在当地做得不错,是因为总公司有人才,但是加盟店呢?很多人招聘不到优秀的人才,所以在当地做不出自己真正的优势来。总公司提供人才支持,有很多是短期的,而且在工作中积极性并不高,并不能深入到当地的市场中去进行苦心的调查,往往是坐在办公室里等结果。* Y# k& x3 _" I# J
  3、管理支持,我相信很多品牌公司,在管理上都有自己的一套;因此很多加盟店加盟以后,就会得到厚厚的好几本管理手册。这里有一些问题,第一,加盟店的负责人可能并不能认真领会那些管理手册的内容,第二,加盟店由于受到刚开业业绩不太理想,所以急于做营销,从而放松了对于管理的要求。6 E2 y# m! u* ?% ^+ c% D. y& V
  4、营销支持,我想这是多数品牌公司都很难做到的了。: Y8 i# [" ~8 P$ [$ w
  关于你们目前这种情况,我的分析是:
0 d9 v2 S! a# ]( o一、 公司优势:
7 x: e2 O- L/ r0 N( R3 z1、 北京品牌公司优势(当然要在经过宣传推广以后才能形成)
# d/ v8 ~8 u8 z4 t" g6 ]2、 人才优势,我看你们目前的设计力量还可以% j$ H; p& B, Z: ^/ Q% {
3、 客户源优势(公司和房产公司是一体)
6 U# q+ t7 r1 ]: }4、 其它优势(材料配套、项目经理)) Q' a3 m6 Z% X$ P
二、 客户定位:% a6 _! J3 r6 p: i% |
1、 正因为你们有上述优势,所以你们才做出了2万以下单不接的决定。所以你们的定位是中高档客户。2 {2 P: `& ?8 `1 J+ ?" D8 R& T" e0 A
2、 那也就是说,你们的准客户是中高档客户,请你们调查一下,当地目前这类消费者的总量是多少,当前的消费总量是多少. _! y7 V( ^, Q5 s: Q
3、 因为你们的准客户是中高档客户,所以,你们的宣传策略就是要针对中高档客户进行宣传,看一下你们目前的广告宣传是怎么样做的,是不是针对这一部分群体
( H5 [& a3 m0 g$ R7 H  s, y: p三、 营销策略
  T6 q2 d. o1 |: n, Z7 S/ _虽然你们公司和房产商是一体,有一定的优势,但是客户在你这里买了房子,不一定' @1 y& q4 i7 Y
会找你们装修,为什么呢?因为你们是三位一体,房产商、物业公司、家装公司一体,如果客户对房产不满意,就不会再对其下属的服务满意,而且现在房产的问题多的是,消费对于房产商的不满意率是很高的,对物业的服务也一样,以不满意居多,所以如果你们宣传你们是三位一体,不见得会有利,同时,三位一体就会加大业主的风险。我建议你们宣传时,要尽量将自己与房产公司、物业公司区分出来,不要让消费者知道后台老板都是一人,那样很多客户是有顾虑的。
0 M* N8 N5 a* Y  第二,你们还是新公司,当前最重要的是做品牌,而不是马上赚钱,你们还是要按照我们在家装门诊当中所说的三步走战略,迅速做品牌,做规模。我估计目前你们的宣传力度是不够的,你们老总以为他是房产商,别人就会听他的,其实错了,你没有品牌,你一样做不出去。我发现多数房产公司下属的家装公司是做不好的,90%都是如此,原因就是因为公司妄自尊大,不做宣传。现在你们的情况是,低于多少的单我不做,同时也是低于多少的利润率我也不做,所以,正因为这样,你们很难签单,如果你们很难签单,那么就很难形成品牌,我想,这样即使每个单的利润率都达到35%以上,但是总体一算,每个月的营业额不高,一算下来,是要亏钱的。而且如果你们继续这种策略,你们公司就不会做得太长久。一开始就要赚钱,没有不失败的。建议你们重新制订战略,前期为品牌期,做大量广告,降低价格,多签单,形成签单规模效应,把品牌做起来。国外大公司到中国来,人家是准备亏损五年到八年的,没有哪一个公司一到中国,就说要赚钱,那样的创业计划刚被递到运营部,马上就要被扔进垃圾桶,因为不合理!谷歌搜索到中国有好几年了,还在持续亏损,但是他们目前做到自己的目的,那就是占领了一部分市场份额,树立起了品牌,赚钱只不过是迟早的事情!人家的亏损是自己计划当中的,而你们连亏损的计划都没有制订,公司怎么去发展?+ }1 E, D2 j1 I
  第三,你们和房产商是一体的,有很多优势,客户资源是最大的优势,而且这个客户资源别的公司一般是拿不到的,这样,你们无论是做提前营销,还是做小区营销,做小区的宣传,都有最大的优势,希望你们要合理利用资源,不要浪费。
, d4 S9 n% O9 b+ e" _  第四,家装公司作为一个独立的机构,要主动去开拓市场,不能依赖于一个房产公司,你们要主动去和别的房产公司合作,当然你们如果宣传说和房产公司一体,那么与别的公司合作的难度就会加大!
# U0 }) u2 K: J  以上为我的建议,供参考!   j& V9 i( _) K0 c3 w
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